第二十章 梁主任(1/ 2)
其实,梁主任也不只是专心接待周文彬,还有其他“企业”的招聘代表。
今年的就业形势特别不好,学校高层很头疼,所以对所有能招揽他们学校学生的存在,学校都十分欢迎。
据他们了解,周文彬曾经还是自己学校的学生,就更加满意了。
总不会坑自己的学弟学妹吧?
“周同学事业有成了呀!”梁主任高兴地说道。
周文彬没有因此得意忘形,对学校的老师、领导们,依旧是持敬重的态度。刚才,他还特意去找了自己曾经的辅导员,聊了几句。
“梁主任过奖了,我这也就勉强混口饭吃,不足挂齿。这次来,希望找几个能吃苦的文物专业尖子生,学校能介绍推荐的话,那就更好。”
随后,周文彬告诉梁主任,他们的工作地点在农村,是要先提醒大家的。
“去农村工作?”梁主任一愣。
可随即又摇头:“农村也没什么,考古专业那边,天天钻深山老林都那样。既然选择了这个专业,就做好了吃苦的心理准备。”
确实,他们干传统文化专业的,都没有不吃苦的说法。
就算运气好,被国家级博物馆等机构和部门招收,也没有去享福的说法。
比如文物修复专业的学生,就算到了故宫博物院,面对海量的待修复文物,恐怕连休息时间都没有。
“主任说得对。虽然我们是私人博物馆,工作环境还在农村,但老板给的薪水还是蛮高的。毕业生实习期三个月,月薪六千,一旦转正就是八千到一万,包吃包住、买社保……”
随着周文彬说下去,梁主任眼睛慢慢放亮。
难怪,难怪人家要尖子生,工资是真的高。要知道,他们这个专业,平均工资只有五千出头的呀!
而人家给实习生就六千,转正后,薪水近万。
这是什么概念?
在大城市工作,刚毕业的学生要找一份近万薪水的工作,实在是太难了。哪怕你是重点大学毕业的也不例外。
何况,还是包吃包住呀!
甚至研究生的月薪都不一定能达到这个数,不得不让人感叹,如今的研究生都不值钱。
接待室的其他三个单位的招聘代表,听到这话,也有点吃惊。
其中有一个暗想:他娘的!搞得我都想辞职了。
人家出的工资高,先挑人才也是应该的。这回,他们无话可说。还好,这个人要的不多,只有几个名额而已,并不影响他们的招聘计划。
梁主任喜笑颜开,又夸赞了周文彬和他的老板几句。
然后,就一个电话打出去,通知这届文物专业毕业生的导师们,让他们推荐八名学生过来,还说明情况。
……
张子明听完导师的话,陷入了沉思。
他其实有自己中意的工作单位,打算近期去投简历面试的。然而,听完导师的话,他有点动摇。
是呀!毕业后,就不能太理想,要多考虑现实。
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